¿Necesitamos héroes? ¿Merece la pena identificar a los profesionales anónimos que destacan en su trabajo? ¿Sirve para imitarles? ¿Es útil para destacar comportamientos? ¿O al final solo sirve para sacar el arsenal de argumentos demagógicos y oportunistas del estilo «este es un pelota«? En el ámbito del NHS, se ha …
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